Первые 2 месяца вам создаются "тепличные" условия работы: никаких вычетов, крика от руководства, выслушиваются все пожелания по улучшению рабочего процесса. (Алгоритм проверен не только на мне). Далее при инвентаризациях начинают вылезать недостачи, к слову, администраторы, дети или супруга владельца, весь день бдят за сотрудниками и ключи от магазина только у них и почвы для "махинаций" у продавцов быть не может. Начинаются еженедельные вычеты за падеж живот...
Возможность самостоятельно формировать ассортимент магазина, еженедельные выплаты заработной платы.
