Дубовое руководство. Главный руководитель немец, по-русски практически не понимает или делает вид, что не понимает. Но складывается ощущение, что людей отбирают не по профессиональным навыкам, а по знанию немецкого. Профессионалов очень мало, потому довольно много косяков сотрудников, которые потом начинают выводить из себя руководство, но кроме ругани это ни к чему не приводит. В общем болото.
Хорошее расположение офиса. Мало специалистов, потому стандартные решения воспринимаются как интересная идея. Хорошо поставленный документооборот.
