Первое время директор зарплату еще платил (кому-то посчастливилось получить за два месяца, кому-то за один, кто-то ничего так не получил за свой труд). С лета пошли задержки. Директор объясняет это разными причинами, что он был болен, то ему не заплатили за нашу работу, то выплатит всю задолженность в конце следующего месяца. Обещания из него сыпятся каждую неделю, но он по-прежнему не платит. У тех, кто уходит, а люди уходят от него уже косяком, шансов получить зарплату почти ...
Удаленная работа. Удобно для тех, кто выйти на полный рабочий день не может по ряду причин.
