Судя по тому лаконичному формату, в котором проходило собеседование, у меня сложилось стойкое впечатление, что компания проводит интервью исключительно для "галочки", пытаясь пристроить на теплое место "своего" человека, а соискателям при этом просто-напросто морочат голову. В компании требуется свободный английский, но на собеседовании меня никто не удосужился банально протестировать даже на уровень разговорного английского. Диалог на эту тему был примерно та...
Прочерк.
