1. серая з/п;
2. оплачиваемый отпуск 14 кал/дней, что не соответствует ТК РФ;
3. нет отчислений в пенсионный фонд;
4. не выдают полис обязательного медицинского страхования, не говоря уже ни о каком соц.пакете;
5. несмотря на сферу деятельности компании, питание сотрудников отвратительное;
6. нет настоящих профессионалов, начиная с верхушки, не говоря уже о младшем обслуживающем персонале;
7. при увольнение часто обманывают с выплатой з/п, касается, в основном, ...
были до прихода нового ген. управляющего, выражались в развитии компании
