ООО "Информационный портал "Управление ЖКХ"""
отзывы сотрудников о работе в компании

Должность называется "менеджер по продажам" , по факту это call- центр или телемаркетинг. 95% рабочего времени, это холодные звонки. Причем в компании присутствует система первичных и вторичных переговоров. Т.Е. вы договорились созвониться с клиентом, а вам нужно первичные переговоры проводить, вы позвонили, за это по шапке получите в конце дня) Базы для обзвона нет, в принципе нет CRM системы. Контакты для холодных звонков берутся из интернета. Вся отчетность в экселе)...

Приходила на собеседование на вакансию менеджер по продажам,то что зарплата официальная минималка знала из предыдущего комментария,так что это хоть и минус ,но не было для меня сюрпризом.Самое неприятное это то,что по служебным обязанностям полный обман,ни слова правда из того,что было написанно в вакансии!!!При посещении собеседования Вам скажут ,что в ваши должностные обязанности будет заключаться только холодный обзвон(по тёплой базе)100 звонков в день!!!это ли обязанности мен...

Самая отстойная компания которая организует что-то. Начальство вообще быдло. Нужно быть психически устойчивым человеком, но не для того чтобы работать с холодными звонками, а чтобы терпеть как тебя каждый день поливают говном. Задержки зп на неделю и больше, а в целом не плохо если готовы к ежедневному клеванию мозгов из-за того что руководство не может правильно расставить задачи.

Не вся зарплата на карту. А я, всё-таки, девочка, думаю о декретных. Реально очень быстрый карьерный рост. Дорастаешь до Ведущего, а потом что? Екатерина Валерьевна Маспанова - стерва редкостная. Романыч - свой чувак, а эта сука строит из себя БОЛЬШОГО НАЧАЛЬНИКА и постоянно на всех орет (хотя, я у неё и не работала - не представляю вообще, каково это!!!).

Опенспейс, нет кухни. Больничный только из белой

Непонятная ситуация была с техникой - бывало ломалась звонилка или пропадал интернет - естественно - при этом виноваты мы менеджеры что у тебя нет нужного количества звонков и т.д.