Вс, 30 ноя 2025
Москва 222484 компаний / 546113 отзывов
Войти / Регистрация

ООО Гермикон
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.91
Сохранить
Уведомлять о новых отзывах
Читать отзывы
Оставить отзыв

Контакты

  • (495)6518727
  • Москва,

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

: Управляющая компания, клининг, эксплуатация

Отзывы сотрудников о работе в компании: ООО Гермикон

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ООО Гермикон. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ООО Гермикон.
Соглашаясь на выплату «черной» заработной платы, Вы тем самым соглашаетесь на следующие риски: не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником, не получить отпускные, не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности, полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями. Кроме того, с Вашей зарплаты не будут в полном объеме осуществляться пенсионны...
много работы
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1) Иски при рассмотрении трудовых споров не облагаются государственной пошлиной, то есть для таких простых людей как мы с вами это не будет ничего стоить. 2) Решение трудовых споров в большинстве случаев принимаются в пользу работника, а не работодателя, так как ТК РФ гарантирует приоритетную защиту менее защищенной стороны, которой считается именно работник, то есть вы. 3) Даже если работодателю удастся выиграть трудовой спор, то это не повлечет за собой финансовых потерь ...
Умеют не отвечать не за что и не за кого.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Перечень документов для правильного составления трудового договора От потенциального сотрудника работодатель может потребовать ряд документов, перечень которых приведен в статье 65 ТК РФ: • паспорт или другой удостоверяющий личность документ; • трудовую книжку. Исключение составляют случаи, когда работник трудоустраивается впервые или по совместительству; • документ об образовании, если работник трудоустраивается по полученной в учебном заведении специ...
Обманывают красиво!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Я впервые видел такую компанию, в которой отношение к заказчику на очень высоком уровне. Компания не могу сказать что сделала мне работу на 10 баллов, но что понравилось и побудило написать отзыв, так это то что даже после того как я заплатил деньги, и потом нашел незначительные не доработки они приехали извинились и сделали все идеально. Одуреть можно я такое впервые увидел и звонил когда им даж читать далее.... +1 0 -1 Ответить Владимир 2013-09-22 00:34:38 ...
Только не в этой фирме
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
SOS!!!Здравствуйте хотим оставить "ОЧЕНЬ" хороший отзыв о компании ООО "Гермикон". Люди послушайте людей, которые реально работали в данной компании. Бегите как только услышали про компанию Гермикон, как можно дальше, мы там успели поработать и теперь знаем всю суть этой клоаки. Если даже и заключаются договора, то через месяц расторгаются. Заработную плату не ПЛАТЯТ, хотя люди реально работали и выкладывались на все 100%.Исполняющая директор западенка Легкая ...
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Уважаемые сосискатели!!! Я желаю чтоб ни у кого не возникло желание идти к этим дяденькам и тетенькам работать! Уверяю вас это компания не благонадежная,гидают людей на зарплаты и не только рабочий персонал, но и в том числе офисный, они даже глазом не моргнут чтоб вас кинуть. К сотрудникам нет никакого уважения, все для них дерьмо и тупые люди, причем они даже не стесняются заявлять, что у них работают такие люди. Г-жа Рябова главный персонал в этом, она решает кого казнить а ко...
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
. Оплата труда, рабочее время, отпуск Здесь работодатель также должен быть внимателен. Не включение всех положенных работнику выплат (премии, надбавки и доплаты), а также гарантий и компенсаций приводят к многочисленным судебным искам со стороны работников. Работодатель должен указать: а) условия оплаты труда (размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Материалы по теме Договор купли-продажи: составляем правильно Договор ...
Умеют заставить человека работать по 12 часов с 2 выходными в месяц.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Если,ни с кем из рабочего персонала не заключен Договор, то они не имеют обязанностей и не несут ни какой ответственности, хотя на объектах применяются денежные штрафы, что является не правомерным. О чем говорится в Трудовом кодексе РФ Глава 30 Статья 192. «За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взы...
Штрафуют, как ГАИ на дороге.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Почти год отработала на тухлых Рябовых, за спасибо. Согласна, что я дура полная, просто всегда хочется верить в лучшее и светлое, очередной жизненный удар по голове и правильный урок от этой компании. Это сброд дебилов, неадекватов. Рябова пристарелая озабоченная сука, которая утешает себя типа в "командировках",с воронежским полудурком, со справкой с психушки, за деньги которые она не доплачивает сотрудникам, могла бы себе позволить и по приличнее ебарька. От сюда выво...
Ни одного не может быть
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
итак начну: исполнительный директор дура дурой сама ( это мнение большинства Заказчиков и сотрудников) ничего не может и функциональные обязанности быть на побегушках у Рябовой , Рябову она полностью устраивает так как Рябова боится что ее муж выгонит Легкую и возьмет умного директора который сможет управлять компанией без " помощи" Татьяны Романовны, поэтому она покрывает все что касается Легкой , даже ее воровство.За год правления" балом" госпожи Легкой ком...
это смешно
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ООО Гермикон в черном списке работодателей JobRate.net К примеру ООО и оно платит работнику к примеру 10 000руб. Этот работник создает ИП и заключает договор с этим же ООО на услуги, хотя так там и работает. Это позволит съэкономить гругленькие суммы на налогах совершенно законно? Пусть зарплата 10000 рублей в месяц. За год вы с нее заплатите нашему "заботливому" го...
ООО"Гермекон" и ИП,Рябова Т,Р. удачный тандем.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Уголовная ответственность работодателя. За грубые нарушения трудового законодательства, включая законодательство об охране труда, наступает уголовная ответственность. Последствия: Так, в соответствии со ст. 145 Уголовного кодекса РФ (УК РФ) за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, предусмотрен штраф в размере от 200 до 500 минимальных размеров оплаты труд...
От тюрьмы и сумы не отрекайся.Это палка 2 конца
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Фирма тёмная имеет схему работы,ООО Гермикон выигрывает тендер,а затем отдаёт ИП.Рябова Т.Р.т.к,ген.директор Гермикона муж Рябовой ТР. Раз в квартал меняют почти весь персонал ИТР, рабочие зарплату по частям,а после ухода с объекта порой за 2-3 месяца не платят вообще т.е.(кидают). ИТР часто штрафуют и увольняют сразу,заказчику именно на объектах платят,что-бы они закрывали глаза на уборку. В регионах половина инвентаря нет,или не соответствует качеству уборки. Техника вся б\у ...
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
4. Защищать свои права – не опасно! Одним из наиболее распространенных опасений работников является вопрос о том – а не привлекут ли нас самих к ответственности за получение нелегальной заработной платы? Как правило такие страхи внушаются работникам самими работодателями, чтобы избежать вполне обоснованных жалоб и пресечения нелегальных практик налоговыми либо правоохранительными органами. Поводы для каких-либо опасений со стороны работников отсутствуют. ...
НЕ бояться никого,а кто крыша ?
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1. Постоянная ротация - людей либо увольняют по желанию заказчика, либо они сами бегут. 2. Зп не то что не платили, но выплаты не менее 3-х раз в месяц, зп разумеется серая - основная часть тыс. 12, остальное так называемое - премиальное, которого можно лишиться в любой момент. 3. Уволенным под любым предлогом стараются не заплатить то, что им причитается. Вот и сейчас, уволенные скопом, техники ждут зп за сентябрь, ха-ха.. 4. На собеседовании, разумеется одно, по факту...
Положительные стороны в Гермиконе? Муа -ха - ха..
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
не приязнь почувствовала еще со звонка, когда набрала уточнить дом и корпус, зайдя в кабинет ожидание того что там сидит кто-то с завышенной самооценкой подтвердилось, "Елена Евгеньевна" с оценивающим взглядом задавала достаточно странные вопросы для данной позиции, про саму компанию и обязанности рассказывала скомкано, а потом с полной важностью заявила что рассматривать она начала людей только с сегодня ( хотя вакансия висит уже две недели) и будет этим заниматься еще...
их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Несмотря на то, что заправляет этой конторой семейный подряд, муж, жена и сын, оказалось, что сынишка вполне адекватен. Не чета мамаше с папашей. Папаша простой неудачник и подкаблучник. Строит из себя бизнесмена, но вести переговоры сам не умеет и боится. Откровенно пустое место. Тупой, как пробка. Заправляет всем его жена. Заключение липовых договоров, подлог, подставы и откровенное кидалово - это ее стиль работы. Мою компанию они тоже кинули на приличную сумму. Удивляюсь, к...
таких сторон нет!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Мотивационная программа у работадателя только на словах, всё что обещают за хорошо выполненую работу так и остаётся одним обещанием. Уровень зпл на все должности ниже чем средне рыночный по Москве, госпада Рябовы (муж и жена) владельцы компании считают, что самые умные и могут обманывать людей с выплатами премий и бонусов. НИКОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ НА ЭТИХ ЖАДИН!!! а если на компанию которая работает по серой схеме (белая зпл плюс серая) налагают штраф, то сумма штрафа раскидывается н...
Где здесь нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Не знаю как в других городах но в городе Воронеж люди из этой компании обманывают ,просто кидают на деньги как собак , из-за них много людей уже стало бомжами , люди приезжают из других стран заработать деньги , работают честно , а они кидают , не выплачивают деньги , и что им остается делать , все конец , слабые духом люди бомжи сильные становятся ворами , убийцами и так далее .
НЕТ
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Перейдем к минору... Итак, РАБочий процесс: на какую бы вакансию Вы не пришли бы сюда (чего делать вообще не стоит), имейте в виду, что действительность совершенно не соответствует фактическому положению дел. Придется выполнять РАБоту любого характера, и отвечать за нее (даже если это не Ваша РАБота) по всей строгости местного закона Гермикона. Мало того, если Вы пришли РАБотать в офис с 9 до 18, буте готовы к тому что Вы "РАБ", место и время выбирает начальство! И ...
Отапливаемый офис. Чай, кофе для сотрудников. Собственно на этом из положительного ВСЁ. Я закончил на мажорной ноте.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить, помимо прочего - приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, з...
персонал не грамотный и это большой + для Рябовых
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о ООО Гермикон (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Live-лента с горячими новыми отзывами
Соискателям
Ваш HR-бренд
Контакты

© 2022

info@otsovik.com

Укажите город, который требуется найти:

Начните вводить название города, а мы подскажем