Что такое ТК, данный персонаж, похоже, представление не имеет. Однако, термин "испытательный срок" ему хорошо известен. Озвученная система мотивации - на испытательный срок оклад 40 000, выплата еженедельно. После его прохождения работа только за %. Было заявлено 50% от чистой прибыли. План, при этом, 920 000, наценка компании составляет 20%. Если верить информации с сайта, то при индивидуальных условиях работы с клиентами, можно предположить, что она снижается до 10%, ...
Сразу напишу, что общался с Дмитрием только по телефону. На собеседование, исходя из прочитанного отзыва и общения по телефону, не поехал. Положительных сторон не выявлено.
