Руководство на всех уровнях, нет четкой линии, сегодня если надо ты хороший, а завтра если не надо ты уже плохой, типичный ответ руководителя, я подниму эту тему перед вышестоящим руководством, или я в курсе проблемы, будем ее решать и на этом все и заканчивается. Как я и писал в достоинствах, что есть хорошие люди в коллективе, так здесь пишу что есть гнилые люди и жополизы, и таких большинство. Отделы стучат друг на друга и это корпаративный этикет. По поводу зарплаты, раньше п...
Стабильная заработная плата, за два года больше недели не задерживали, большой опыт работы с различными системами, так как работаешь почти круглосуточно, кстати размер зарплаты раньше был на порядок выше, чем в средняя в Москве, в коллективе есть хорошие люди.