Медленно, но верно умирающая компания (общее мнение). Постоянная текучка кадров, не уходят только ленивые или завязанные на личных взаимоотношениях с директором. Нет "инструментов" для качественного исполнения договорных обязательств. Постоянные клиенты постепенно отказываются от сотрудничества. Директор - очень приятный человек в общении, прекрасно выглядит,но не управленец вообще (компания досталась ему от родителей-основателей).
Если нужно заниматься в рабочее время личными делами - Вам сюда. У директора свое видение рабочего процесса, чем сотрудники пользовались и продолжают пользоваться много лет.
