Хочется сказать: "Ты помнишь, как все начиналось...?"
Мы гордились продукцией ОЛТРИ, мы гордились людьми ОЛТРИ. А еще каждый знал, что компании важен каждый сотрудник. Это было... когда-то.. Примерно, этак года полтора назад. Это было до пришествия МИССИИ (читай Директор HR). Народ, о чем еще можно писать, если все всех устраивает (имею ввиду руководство ОЛТРИ). Думаете, директора ничего не видят или не знают? Да просто при таких ценностях управлять легче.
ОЛТР...
Кто найдет 10 положительных сторон - получит призззз!!! Ну найдите хотя бы одну.