Не ценят собственные трудовые резервы, если наступает необходимость, заставляют всех увольняться , при этом называя статью "Сокращение", а на самом деле вынуждают уволиться по собственному желанию. Оказывают моральное давление и пугают другими методами расправы. Типа "у нас руки длинные..."
Системы обучения, введение в коллектив под присмотром психолога, тренинги
