Для сотрудника колл-центра и отдела продаж общение с неадекватными дистрибьюторами. Временами руководство выходит из себя и бывает несправедливо. Карьерный рост раз в 3-4 года, при этом повышение незначительное. Новеньким дают з/п больше, чем давно работающим
100% "белая" фирма, ДМС, 50% оплата питания, столовая в здании, кухня в офисе, современная офисная техника, чистый уютный офис, ежемесячный бонус продукцией (после прохождения испытательного срока), з/п средняя по рынку, представительство крупной международной корпорации (с неизвестным никому именем), летний/зимний корпоратив за городом, 10 минут от метро, нет проблем с парковкой
