Компания имеет матричную структуру, все задания замкнуты на высшее руководство. Следствие этого - возможность дать задание напрямую вашим сотрудникам, минуя вас, либо формировать множество рабочих групп вне зависимости от профиля сотрудника для решения сиюминутных задач. В результате нет четкого плана работы, задания не прорабатываются и хаотично выполняются, многие из проблемы не имеют четких сроков решения. Если вы не сиюминутка, а профессионал, скорее всего, у вас нет персп...
Деятельность их игра, легко относитесь ко всему.
Компания имеет матричную структуру, все задания замкнуты на высшее руководство. Следствие этого - возможность дать задание напрямую вашим сотрудникам, минуя вас, либо формировать множество рабочих групп вне зависимости от профиля сотрудника для решения сиюминутных задач.
Если вы стартапер, либо у вас безысходное положение, либо вы себя не уважаете, но никому не признаетесь в том, у вас есть шанс продержаться здесь успешно и...
