Москва 222463 компаний / 546066 отзывов

НАДО, центр страхования
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.55
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • 8-800-555-04-42 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
  • info@nado-strah.ru
  • Москва, Электрозаводская, 24 - А-114, А-122 офис, 1 этаж, АДЦ Преображенский

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании: НАДО, центр страхования

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе НАДО, центр страхования. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в НАДО, центр страхования.
Люди, обходите стороной эту шарашкину контору!!!! Работа строится на обмане и эксплуатации людей! Из собственного опыта: устроилась работать на определенных условиях, набрала штат сотрудников, которым от лица компании давала обещания о зарплате, условиях, перспективах. Деньги сотрудники почти не получали, только лишь обещания. Я не стала исключением, вместо обещанных 45000 получила 7000... Что уж говорить о законности. Договоры с сотрудниками липовые, как и вся эта компания. ...
Таковых нет!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Получают деньги заполняют полис, после чего копию полиса и деньги страховщику не передают. При обращении за страховкой возникают серьезные проблемы вплоть до отказа в выплате. При обращении сотрудники тянут время, утверждая, что полисы передали. Чистейшее вранье. Достаточно попытаться выяснить номер проводки и их отправки копий полисов. Т. е. присваивают деньги в надежде, что страховой случай не произойдет. Контактный телефон указанный на сайте не существует. Сотрудники общаются только по сотовы...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о НАДО, центр страхования (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: