В курьерском отделе установлены негласные правила дедовщины, в результате чего высокий уровень текучки кадров. Руководство отдела объясняет это тем, что "типо не каждый может работать курьером", на самом деле дело обстоит так, что устроившись на работу на должность водителя-экспедитора (курьера), вас определят в бригаду работающую в определенном районе и так как вас обязаны обеспечить работой, вам дадут маршрут с "неудобными" и малоприбыльными адресами, на вы ...
Стабильность, на этом пожалуй плюсы кончились.
