Тайм-контроль (без "ощупывания" охраной и в туалет не пройдешь), за территорию магазина разрешалось выходить только с разрешения управляющего ТЗ, нельзя пользоваться мобильными телефонами в рабочее время, маленькая з/п по сравнению с уровнем интенсивности работы, в график работы постоянно вносятся изменения, запланировать личные дела можно с трудом, отсутствие карьерного роста как такового. У руководителей - ДМС, бесплатный бассейн, изучение английского, достойная з/п...
"Белая" зарплата, оплачиваемый больничный, отпуск, декрет, неплохое питание в столовой. Отдельно о декрете - беременным сотрудницам выплачивалось пособие в размере 60 тыс рублей!!! Ну где еще найдешь такое? Небольшие подарки на Новый Год, 8 марта. Мелочь, а приятно. Тренинги читают, бывает интересные.
Строгий, но справедливый начальник. Коллектив хороший... Потом сокращение должности руководителя, перемещение сотрудников... и решение сменить работу, о чем не жалею...
