Теперь о плохом:
Работу в большинстве случаев оценивают по критерию "нравишься\нравишься ли ты начальству". Если высказываешь недовольство(к примеру, о размере процентов) - ты уже в строю аутсайдеров, как бы хороша твоя работа не была.
Поэтому, конечно, результативность работы никто не отменял,но, если не улыбаться вышестоящим и не прыгать перед ними на задних лапках - адекватной оценки твоей работе, как бы ты хорошо ее не делал - 0!
В общем, путь к успеху,...
Начну с хорошего - коллектив, не считая начальства, замечательный!
Уже все давно поувольнялись - до сих пор общаемся, поддерживаем связь. Очень жалко было увольняться именно по этому - за все время работы очень сдружились.
Все адекватные, понимающие,всегда помогут и поддержат.
По поводу переездов: Да, в Гринвуд не очень удобно ездить,зато комфортный и красивый офис, а не ангар на Савеловской, где в начале весны все сидели в куртках, а летом сходили с ума от духоты, или...
