1) переводят посторонние суммы на личную зарплатную банковскую карточку, кроме зп, заставляют их обналичивать и отдавать руководителю. Либо расплачиваются за услуги так. Т.е. прямой уход от налогов.
2) не пускают в отпуск, говоря, что много работы, игнорируют ТК РФ и предварительные договорённости об отпуске
3) совсем не платят командировочных, хотя в трудовом договоре прописан этот пункт
4) не хотят слушать своих сотрудников, когда дело касается личных вопросов, уходя...
1) компания представляет известную иностранную фирму
2) техника действительно интересная, качественная и классная
3) возможность практиковаться в английском языке-общение с заводами-поставщиками (Голландия, Германия) и руководством.
4) своевременная выплата зарплаты
5) возможность отлучаться по своим делам и приходить когда захочется, а если не хочется-сидеть дома и работать из хоумофиса
6) корпоративная мобильная связь
