скользящий график,а точнее его отсутствие,может изменяться по несколько раз в месяц,это связано с большой текучкой кадров,а также страстью некоторых сотрудников уходить на больничный по любому поводу,так что о личном жизни и отдыхе в праздничные придется забыть...;
дикие переработки,в связи с постоянной нехваткой сотрудников,которые не оплачиваются должным образом(дабы их ликвидировать,руководитель просто ставит занятость на 1,5 ставки);
все проблемы,связанные с неправильн...
з/п полностью белая и без задержек;
ДМС;
недорогие и съедобные обеды для сотрудников;
компенсация медосмотра;
развоз сотрудников на такси после вечерних и ночных смен;
пожалуй,все,на это плюсы заканчиваются
