Не понравилось отсутствие окон в call-центре (есть 1 в потолке, но как-то маловато и тускло). Это субъективный фактор, возможно, для кого-то это будет плюсом и мотивом для продажи светотехники. Нагрузка на оператора call-центра существенная - звонков много, бывают и конфликтные клиенты, с которыми приходится долго разговаривать. Если кто-то хочет минимум нагрузки, то скорее лучше не начинать работать здесь. Ещё не понравилось отсутствие программы обучения нового сотрудника - ты с...
Проработал в компании всего 2 дня и ушел по личным причинам. Собеседование прошло быстро без лишних тестов, вопросов - рассказал о себе, мне рассказали про условия работы. Коллектив отличный - молодые ребята (средний возраст 26 лет), которые хотят и умеют продуктивно работать. И руководство и менеджеры ниже рангом приветливы и стараются помочь новому сотруднику. В вакансии не было указано, но компания предоставляет бесплатные (надеюсь) обеды. Возможно, из заработной платы что-то ...
