Москва 222484 компаний / 546116 отзывов

Хотей, ООО, оптовая компания
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.23
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (495) 633-82-03, (495) 633-82-02, (495) 633-82-20
  • info@hoteyltd.ru
  • Москва, Донской 5-й проезд, 15 ст1 - 220 офис, БЦ Донской

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании: Хотей, ООО, оптовая компания

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Хотей, ООО, оптовая компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Хотей, ООО, оптовая компания.
Решили отметить свадьбу в ресторане «Хотей», т. к. в нем, по сравнению с другими ресторанами г. Пушкино, нет арендной платы за проведение мероприятия. Договорились с менеджером (Анной), обсудили меню. Предоплату условились внести в ближайшую неделю. На вопрос, не займет ли кто-то на нашу дату зал, менеджер с уверенностью заявила, что позвонит нам лично и предупредит. Также ею был обещано, что технический персонал подключит аппаратуру (телевизор, DVD плейер, колонки) в день свадьбы и за пару дней...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Конечно роллы очень вкусные, спасибо Вам за это, но обслуживание ужасное. Уже не первый раз сталкиваемся. 1. Заказали роллы в часов 10 вечера. Так нам их привезли только во 2-м часу ночи уже остывшими. 2. Заказывали по интернету на 4 персоны 1 сет и 1 отдельный ролл, решили сами забрать! Приезжаем и нам вручают пакет, там 1 сет и 1 палочка на одну персону. Мы говорим, девушка, мы ж на 4-х заказывали и роллов отдельных тут нет. В итоге: роллы положили, извинений не попросили! Извините, но В...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Хотей, ООО, оптовая компания (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: