Из минусов:
1. Слабый топ-менеджмент. Лаврентий пытается поставить компанию на западные рельсы без учета специфики рынка. Отсутствует гибкость при принятии решений.
2. Мертвая кадровая политика. С очередной сменой директора по продажам, компания начала разбрасываться кадрами. Про карьерный рост можно сразу забыть.
3. Система мотивации. она же система демотивации. Ни один из РМ не понимает, почему должен получать штрафы за невыполнение плана по ВСЕЙ России. Порог начислен...
Обычная российская компания, с типичными плюсами и недостатками. Из плюсов:
1. Примерно 10% прайса продает себя сам.
2. Зарплата выплачивается своевременно
3. ТК РФ соблюдается. Бывают косяки, связанные с человеческим фактором (бухгалтера частенько тупят)
