Москва 222454 компаний / 546023 отзывов

Казенное предприятие "Управление гражданского строительства" (КП УГС)
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.9
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Я представитель

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

: Технический заказчик с функцией управления строительством

Отзывы сотрудников о работе в компании: Казенное предприятие "Управление гражданского строительства" (КП УГС)

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Казенное предприятие "Управление гражданского строительства" (КП УГС). Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Казенное предприятие "Управление гражданского строительства" (КП УГС).
Не соблюдение ТК РФ. Называть это можно как угодно: продленка, ненормированный рабочий день, но по факту минимум час в день работать надо за бесплатно при этом Вас никто об этом не просит, а просто есть такое негласное правило. Если вы скажете что вчера вы ушли с работы в начале девятого вечера то поверьте вы этим никого не удивите:). Так что на собеседовании обязательно заострите на этом свое внимание.
Возможность карьерного роста Стабильность (недостатки объемов работ эту компанию коснутся в самую последнюю очередь). Офис лично для меня не очень, но я просто не привык к подобным помещениям, а для подавляющего большинства он придется по нраву. Очень много красивых представительниц противоположного пола которые в большинстве своем весьма приятные в общении люди (что почему то становится редкостью) с которыми просто приятно находится рядом. Отдельно хотелось бы отметить работ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Казенное предприятие "Управление гражданского строительства" (КП УГС) (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: