Придя на собеседование нужно быть готовым к тому, что все правила, корпоративная культура и обязанности до конца не будут оговорены, все будет выясняться в процессе работы. И эти доп обязанности будут обосновываться пунктом в договоре "поручения руководства", на самом деле эти "поручения" нужно будет выполнять каждодневно и в обязательном порядке.
Требования к условности дресс-кода будут меняться в зависимости от текущего настроения руководства, опоздания д...
Сотрудники компании адекватные.
Дресс-код условный.
Зарплата белая.
Для обеда есть специально отведенная комната со всем прилагающимся - холодильником, свч-печкой, чайником и бутылем воды с помпой.
