Пн, 1 сен 2025
Москва 222259 компаний / 545052 отзывов
Войти / Регистрация

Группа компаний Сача
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
3.16
Сохранить
Уведомлять о новых отзывах
Читать отзывы
Оставить отзыв

Контакты

  • +7(495) 646-0402
  • Москва,

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
4.25
Условия труда:
4.25
Коллектив:
4.25
Руководство:
4.25

Сфера деятельности и описание:

: Группа компаний «Сача» приобретает у предприятий измерительное, метрологическое, вычислительное оборудование, а также оборудование связи, выведенное из эксплуатации, для дальнейшей переработки и утилизации.

Отзывы сотрудников о работе в компании: Группа компаний Сача

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Группа компаний Сача. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Группа компаний Сача.
Цены на лом в Германии растут В соответствии с данными Федерации Ломопереработчиков Германии (BDSV) цены на лом в Германии выросли с начала января 2015 г. В настоящее время цена на лом составит: - Амортизационный тяжелый лом - 205 евро; - Шреддированный лом 233 евро; - Крупнокусковой тяжелый лом для переработки - 226 евро. По мнению RuslomNews.Com рост цен связан с ослаблением курса евро по отношению к доллару и незначительным подъемом долларовой цены ...
Тяжело ли у нас работать? Да, работать у нас тяжело! Мы требуем от сотрудников конкретных действий и правильных решений поставленных задач. Как к нам попасть? Чтобы оказаться в нашей команде, Вы должны показать нам свои результаты. Если Ваш опыт и результаты нам интересны, мы обязательно свяжемся с Вами. Мы не хотим работать с Вами, если: Вы работаете только ради...»
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Тяжело ли у нас работать? Да, работать у нас тяжело! Мы требуем от сотрудников конкретных действий и правильных решений поставленных задач.
У нас зарабатывают, а не получают! Тех, кто приходит отсиживаться - просьба не беспокоить!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Рекрутер Вы будете: Работать с самой продвинутой программой, которая позволяет обрабатывать большое количество анкет от кандидатов (анкетируйтесь и убедитесь сами). Составлять и размещать объявления туда, где можно найти амбициозных, продуктивных кандидатов. Координировать и согласовывать свою работу с руководителем, который ведет стратегию найма. Проводить интервью и выявлять самых способных и подходящих кандидатов, путем проверки их результатов ...
Группа Компаний «Сача» предоставляет полный комплекс услуг в сфере переработки и утилизации лома, отходов и другого вторичного сырья, содержащего драгоценные металлы. Мы помогаем российским предприятиям избавиться от неизбежных затрат на переработку, утилизацию лома, отходов и другого вторичного сырья, содержащего драгоценные металлы, а также избежать сложностей при хранении, учете, определении стоимости и оценки содержания драгоценных металлов в ломе и отходах. Работы по и...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работа для лучших Девиз нашей команды — работа для лучших! Именно поэтому найму сотрудников в нашей компании отводится особое место. Нам нужны только лучшие сотрудники, которые ставят перед собой высокие цели и непременно достигают их. Но не менее важно, чтобы цели сотрудников и самой компании были одинаково направлены, имели общую базовую идею и не противоречили друг другу. В современном обществе принято считать, что самое ценное в компании — это деньги. ...
О компании Группа компаний «Сача» приобретает у предприятий измерительное, метрологическое, вычислительное оборудование, а также оборудование связи, выведенное из эксплуатации, для дальнейшей переработки и утилизации. В своей работе группа компаний «Сача» применяет принцип рационального использования человеческого ресурса в единицу времени. Это позволяет сохранить качество работы и оказать полноценную поддержку клиенту в минимальные сроки. Деятельность компан...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Инструкция по учету драгметаллов, разработанная в Минфине. Федеральный закон от 26.03.98 №41 ФЗ «О драгоценных металлах и драгоценных камнях» (п.2 ст.20)
Инструкция по учету драгметаллов, разработанная в Минфине. Федеральный закон от 26.03.98 №41 ФЗ «О драгоценных металлах и драгоценных камнях» (п.2 ст.20);
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
A pple, Google, Microsoft, Facebook, Yahoo, Dropbox, LinkedIn, Evernote, Twitter и AOL, входящие в консорциум Reform Government Surveillance, Mozilla, а также еще около трех десятков компаний направили открытое письмо членам Конгресса США, президенту США Бараку Обаме (Barack Obama) и ряду других высокопоставленных чиновников с просьбой ограничить полномочия Агенства национальной безопасности (АНБ), директор которого Майкл Роджерс (Michael Rogers) также оказался среди адрес...
A pple, Google, Microsoft, Facebook, Yahoo, Dropbox, LinkedIn, Evernote, Twitter и AOL, входящие в консорциум Reform Government Surveillance, Mozilla, а также еще около трех десятков компаний направили открытое письмо членам Конгресса США, президенту США Бараку Обаме (Barack Obama) и ряду других высокопоставленных чиновников с просьбой ограничить полномочия Агенства национальной безопасности (АНБ), директор которого Майкл Роджерс (Michael Rogers) также оказался среди адрес...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Руководителям Новости Мировой рынок 27 марта 2015 Apple отдаёт выпуск A9 компании TSMC из-за проблем Samsung с выходом годных Изначально компании Samsung досталось примерно 80% заказов на выпуск A9, а TSMC получила остальные 20%. По сообщению наших коллег, ссылающихся на собственные источники, компания TSMC получит дополнительные заказы на выпуск однокристальных систем Apple A9. Все потому, что эти заказы не получит компания Samsung, якобы столкнувшаяся...
Руководителям Новости Мировой рынок 27 марта 2015 Apple отдаёт выпуск A9 компании TSMC из-за проблем Samsung с выходом годных Изначально компании Samsung досталось примерно 80% заказов на выпуск A9, а TSMC получила остальные 20%. По сообщению наших коллег, ссылающихся на собственные источники, компания TSMC получит дополнительные заказы на выпуск однокристальных систем Apple A9. Все потому, что эти заказы не получит компания Samsung, якобы столкнувшаяся...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Иран резко нарастил производство DRI Иран в феврале увеличил выпуск DRI на 36% к аналогичному периоду 2014 года, до 1,45 млн тонн, сообщает МинПром со ссылкой на данные ассоциации World Steel. Это продвинуло февральское мировое производство на 3,2% выше уровня прошлого года, до 5,11 млн тонн, отмечают в ассоциации. Вместе с тем Индия как мировой лидер производства DRI снизила показатель на 6,5%, до 1,47 млн тонн. Среди других крупных производителей DRI Мексика с...
Иран резко нарастил производство DRI Иран в феврале увеличил выпуск DRI на 36% к аналогичному периоду 2014 года, до 1,45 млн тонн, сообщает МинПром со ссылкой на данные ассоциации World Steel. Это продвинуло февральское мировое производство на 3,2% выше уровня прошлого года, до 5,11 млн тонн, отмечают в ассоциации. Вместе с тем Индия как мировой лидер производства DRI снизила показатель на 6,5%, до 1,47 млн тонн. Среди других крупных производителей DRI Мексика с...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Татарстанское региональное отделение «Союза машиностроителя России» и входящее в него ОАО «ПОЗиС» (POZIS, относится к НПК «Техмаш» Госкорпорации «Ростех») организовало торжественное вручение юбилейных медалей к 70-летию Великой Победы участникам войны и труженикам тыла – бывшим работникам предприятия. В церемонии приняло участие более 30 ветеранов объединения. На базе совета ветеранов POZIS состоялось праздничное вручение юбилейных медалей «70 лет Победы в Великой Отечеств...
Татарстанское региональное отделение «Союза машиностроителя России» и входящее в него ОАО «ПОЗиС» (POZIS, относится к НПК «Техмаш» Госкорпорации «Ростех») организовало торжественное вручение юбилейных медалей к 70-летию Великой Победы участникам войны и труженикам тыла – бывшим работникам предприятия. В церемонии приняло участие более 30 ветеранов объединения. На базе совета ветеранов POZIS состоялось праздничное вручение юбилейных медалей «70 лет Победы в Великой Отечеств...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Корпоративная культура Корпоративная культура для группы компаний «Сача» – это прежде всего забота о своих клиентах, что выражается в высоком качестве выполняемых работ, надлежащем информировании о нововведениях и улучшениях процесса производимых услуг, а также долгосрочной перспективе в отношениях. Компания «Сача» также заботится и о своих сотрудниках, проводит обучение персонала и прислушивается к их мнению.
Мы делаем вклад в развитие наших сотрудников Наша компания уверена, что основной ресурс, который дает возможность развития бизнеса – это сам персонал. Именно поэтому девиз нашей команды – «работа для лучших». Это также означает, что «лучшим» мы предоставляем лучшие условия для их профессиональной деятельности. Мы глубоко убеждены, что профессиональный рост в организации происходит благодаря обоюдной поддержке руководства компании и сотрудников, а также взаимному уважению. ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Руководителям Новости Мировой рынок 27 марта 2015 Foxconn построит в Индии завод по производству телевизоров Sony Компания Sony терпит убытки в сегменте мобильной электроники. В Сети даже появились слухи о том, что производитель может продать данное подразделение. Те же слухи указывали на то, что Sony рассматривает вариант продажи и подразделения по производству телевизоров. О днако, как сообщает DigiTimes, дела компании в последнем случае пошли в го...
Руководителям Новости Мировой рынок 27 марта 2015 Foxconn построит в Индии завод по производству телевизоров Sony Компания Sony терпит убытки в сегменте мобильной электроники. В Сети даже появились слухи о том, что производитель может продать данное подразделение. Те же слухи указывали на то, что Sony рассматривает вариант продажи и подразделения по производству телевизоров. О днако, как сообщает DigiTimes, дела компании в последнем случае пошли в го...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
www.hh-manager.ru
КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Мне немного добираться не удобно получается. Живу в Одинцово. Туда с утра еще можно без пробок добраться, а вот обратно уже просто капец (попутчики меня поймут).
Работал раньше немного в другом направлении. Эта должность для меня показалась довольно интересной, люблю на самом деле учиться, узнавать и пробовать себя в новом деле. Надеюсь у меня получиться, всё таки есть обязательств куча, нужно иметь возможность хорошо зарабатывать для этого.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ!
ВСЁ ЗА РЕЗУЛЬТАТ - ДОХОД; ПРИЗНАНИЕ; КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
У нас зарабатывают, а не получают! Тех, кто приходит отсиживаться - просьба не беспокоить!
МИССИЯ КОМПАНИИ - Освобождение от электронного лома предприятий и организаций России сделать хорошо организованным и эффективным, а сотрудников предприятий - компетентными и успешными.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работать бывает тяжело, но результат мотивирует
Работы бывает очень много, но по большей части мне там интересно. Сложно сейчас найти работу, которая тебе интересна и коллектив дружелюбен.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Везде есть определенные минусы (опять же это для каждого индивидуально, сугубо мое мнение относительно каждого работодателя).
Мне понравилось! Светлый офис, с первого взгляда дружный коллектив, пока ожидал интервью обратил на это внимание. Общаются на веселых тоннах, обсуждают свои рабочие моменты. Директор по персоналу сразу видно очень опытная и грамотная женщина. Побывал не на одном собеседовании, поэтому есть с чем сравнить. Будем ждать ответа, обещали в течение двух дней.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работа ответственная и социально важная. Предприятие заботиться об окружающей среде и помогает бизнесам тоже перестраиваться на этот путь.
Пока не уверена в навыке публичных выступлений, иногда приходиться презентовать продукт на выездных встречах.
Люблю работать на результат и видеть итог своих трудов, здесь это в почете. Стараюсь постоянно изучать что-то новое в области, чтобы быть в повестке.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работаю на производстве, сначала просто рабочим, потом сделали мастером смены.
Вроде бы все хорошо, не вижу для себя минусов в работе. Если будут, дополню)
Оборудование в хорошем состоянии, постепенно стараются все обновлять. Условия для нас хорошие, в столовой можно бесплатно пообедать, меню разнообразное
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Официальное оформление с белой зарплатой. Деньги приходят как часы, ничего не задерживают.
Есть гонка за результатом, нужно постоянно быть продуктивным и работоспособным.
Производство у нас чистое, оборудование современное, ничего не поломано. Начальство нормально ко всем относиться , справедливо. Идет на уступки при необходимости.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В целом очень приятные впечатления, более подробно рассказал в плюсах и минусах
Нужно быть постоянно включенным в процесс, так как направление развивается. Постоянно повышать квалификацию и обучаться
Быстро перезвонили по отклику, собеседование было в приятной атмосфере. Весь процесс трудоустройства прошел быстро. Отличный офис, просторно светло и чисто. Порядок во всем здесь приветствуется, даже рабочие столы сотрудников должны быть прибраны к концу рабочего дня.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Группа компаний Сача (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Live-лента с горячими новыми отзывами
Соискателям
Ваш HR-бренд
Контакты

© 2022

info@otsovik.com

Укажите город, который требуется найти:

Начните вводить название города, а мы подскажем