Москва 222482 компаний / 546110 отзывов

Группа Финансы, ЗАО, аудиторско-бухгалтерская компания
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.98
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (495) 988-12-01
  • top@gf8.ru
  • Москва, Марксистская, 3 ст3 - 2 этаж, БЦ Таганский

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании: Группа Финансы, ЗАО, аудиторско-бухгалтерская компания

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Группа Финансы, ЗАО, аудиторско-бухгалтерская компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Группа Финансы, ЗАО, аудиторско-бухгалтерская компания.
Черная заработная плата. Часто впаривают клиентам свои услуги, фактически в сезон приходят подрядчики и косячат. В командировках экономят на всем подряд - селят в самых дешевых гадюшниках (квартиры посуточно), иногда по несколько человек в одном номере (квартире), суточные 300 рублей, выходной день выезда/приезда не оплачивается и отгул не предоставляется. Офис в Лондоне и Новосибирске только на бумаге - зато этот Лондон везде суют, "вот у нас там офис". Детски...
Есть стоящие специалисты, у которых можно поучиться.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ЗАО «ГФ» (Nexia Finance Group) уже не знает, что делать, чтобы не исчезнуть из бизнес ниши. Департамент аудита: сотрудников можно пересчитать по пальцам, выжидают время, чтобы вскоре уйти в другую компанию, притока персонала нет, только временные работники. Квалифицированный персонал не видит смысла работать в ГФ и найти новых сотрудников очень сложно, так как люди, прочитав отзывы – не хотят тратить своё время даже на собеседование . Только на подрядчиках и выезжают. Клиенты, п...
Положительного нет, хорошие отзывы пишут с одного IP
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Даже банки с трудом выдают Nexia Finance Group кредиты для погашения задолженности по заработной плате перед персоналом. Заработная плата в конвертах показывает неэффективность компании. По словам Пантелеева «незаменимых нет» и из-за этого уходят лучшие специалисты и приходит середнячок, из которого он пытается сделать себе подобных, но всё тщетно.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В общей массе коллектив плохо собран. Нет ощущения, что работаешь в команде. Люди многие напоминают колхозников, но пробивных. У некоторых уровень культуры совсем хромает. Я бы им в соц. пакет добавил контрамарки в филармонию или театр. А как аудиторы в командировки ездят....это вообще анекдоты. В офисе рабочее место отвратительное. Сотрудники сидят на табуретках, о зоне отдыха, мини-китчн, фай-фай можно и не говорить, как и о соц.пакете нормальной компании: нет пенсионно...
Положительных сторон нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ЗАО «ГФ» (Nexia Finance Group») на мой взгляд, компания без перспектив. Хорошие отзывы пишут с одного и того же IP. Клиенты, инвесторы, кто хотел бы сотрудничать с ГФ – после прочтения комментариев – 100 раз думают, прежде чем дать хоть какой бы то ни было ответ. Каждый на волоске от увольнения. Стиль – авторитарный. Для них - главное – не люди, а результаты компании по итогам определённого периода. Советую, не устраиваться в данную компанию, так как получите запись в трудов...
Нет положительных моментов, о которых можно было бы написать хоть что-то существенное и неоднозначное
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
не был ... спасибо всем кто оставил отзывы, спасибо. И время не потратил и хорошо ... так называемым сотрудникам, пишущим в свободное время (все вы козлы-как пример, а мы тут супер). Пишите больше - больше спасибо это вам адресованно. Так же спасибо и работникам и бывшим, написавшим правду и с аргументами. Удачи.
не был
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Эксперт, Профи, Спец и отзывы пр. гуру менеджмента в период с 12.08.2013 - 19.08.2013 - это случайно не ПАС в одном лице или ближайшие сподвижники БНБ и БМВ? Все думаете о высоком забывая о тех кто с Вами созидает? Еще не все разбежались с Вашей лучшей компании? PS. Более подходит нравственно хорошему человеку выказать свою честность. Аристотель (384 до н. э.)
0 целых 0,000000000001
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
в компании отношение к продавцам очень простое - нет продаж - увольняешься, при этом если ты более менее общаешься с руководством, то можешь сидеть на окладе и тебя никто не тронет, потом подкинут договорчик и ты уже с процентом... В действительности, там работают такие менеджеры, которые не нашли ни одного клиента сами, просто за выслугу получают деньги. Остальные настолько быстро увольняются что даже не запоминаешь имен. Время от времени руководство принимало какие-то ...
наверное нет... были хорошие сотрудники - все ушли
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ни в коем случае не связывайтесь с данной компанией! Постоянно нарушают договоренности! Компания серьезно просела за последний год - два - очень многие сотрудники были уволены. Клиентам врут постоянно, наобещают с золотые горы, а фактически не исполняют обязательства!
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Руководство: тут кто-то положительно отзывался о руководителях-собственниках? Очнитесь!!! Один из них (вернувшийся с туманного Альбиона) практически и развалил некогда, динамично развивающуюся, успешно пережившую кризис компанию. Человек, возомнивший себя «гуру» во всех областях, выживший всех профессионалов и доведший компанию до сегодняшнего состояния, явно не вменяемый. Один пример: филиалы уходили целыми составами (включая генеральных директоров). Коллектив: раньше это...
Есть вменяемые руководители, в том числе один из собственников. Остальные - см.ниже.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
При приеме на работу спрашивают одно, когда отправляют на предприятия сталкиваешься с тем что тебе некому помочь..... Работа в одном лице!!! МИНУС. Нет программы повышения квалификации, создается такое впечатление что им это и не нужно.
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Департаменте ИТ ЗАО «ГФ»(Nexia Finance Group) - бесполезная трата времени, балансировка на «+» «-», не результативная отдача. Советую собирать все документально подтверждающие факты работы у клиента, делать сканы, чтобы подтвердить факт работы в ГФ в случае непредвиденных ситуаций(не буду уточнять). Это нам пригодится в Судебных инстанциях для документального подтверждения. Будем действовать тихо, постепенно, продумывая каждый шаг, опираясь на Законодательство. Мы команда – и С...
Положительных сдвигов нет, только никчёмная суматоха и разлад.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1) хорошие отзывы пишут сами сотрудники, так как больше некому 2) праздничные дни не оплачиваются 3) требуют оригиналы сертификатов 1С, хотя в других компаниях только копии 4) трудовой договор отдают с неохотой, если не спросишь - даже и не напомнят 6) "видимость" успешности и завуалированные недостатки 5) зарплата не индексируется Мне не нравится работать в "Группе Финансы" "Nexia Finance Group" , так как это пустая трата времени...
Очень мало и с каждым разом всё меньше. Хорошие отзывы пишут сами сотрудники
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Группа Финансы – это нечто, не побоюсь этого слова. Приезжаешь из города в Москву (головной офис) и понимаешь, что это компания, испытывающая трудности. Нет кожаной мебели, только одни стулья да столы, персонала в офисе мало, по субъективным ощущениям. Не удивительно, что не могут привлечь хороших специалистов и в итоге, могут стать мизерной компанией, а то и просто фирмочкой). Сотрудники перешёптываются, обсуждая руководство, входишь в кадровую службу. Женщина Лекомцева сидит у ...
Нет и не будет положительного. только уменьшения и сокращения и реорганизация, по субъективному взгляду Эксперта
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
При применении адаптационного подхода к выбору цели функционирование и развитие системы в настоящем приспосабливается, ориентируется на некоторое будущее состояние, содержащееся в цели. Эта цель, будущее состояние, может быть четко определенной, если люди обладают точным, достоверным знанием об этом будущем. Она может быть и неопределенной, если нет достоверных знаний о ней. Целеполагание – сложный процесс, включающий не только образование целей, но и их проверку, корректиров...
В этом случае рассчитывают варианты целей, а соответственно и пути их реализации.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Менеджеры среднего звена - персонал, который выступает связующим звеном между высшим и низовым уровнями управления. Их функции двойственны. С одной стороны, они являются руководителями для низового уровня, а с другой - исполнителями для высшего уровня, поскольку обеспечивают выполнение указаний и распоряжений "сверху". Менеджеры среднего звена занимают должности руководителей структурных подразделений организации. Среди них: заместители руководителей, начальники отделов...
Поэтому важным становится делегирование полномочий на всех уровнях управления.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Корпоративная культура на нуле. В командировках не предоставляют бизнес-залы в аэропортах, селят в клоповниках. Зарплата "черная", а руководители некоторые заставляют брать откаты, а потом с менеджерами "пилят". В офисах все позорно: мебель, соков, кофе нет, оргтехника старая.... Условия адские
Иногда бывают интересные проекты
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Нейтральная компания, по TV не показывают, по радио ничего о ней не слышно. Работают и работают). Удачи им, особенно Горбунову.......Далее промолчу
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Не-а, это по ходу ШСВ или прочие гуру продаж. ХА-ХА-ХА ХА-ХА-ХА ХА-ХА-ХА ХА-ХА-ХА ХА-ХА-ХА ХА-ХА-ХА ХА-ХА-ХА ХА-ХА-ХА ХА-ХА-ХА ХА-ХА-ХА
ОГО-ГО
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В группе всегда находится как минимум один человек который пытается сесть на шею демократичному руководителю и всему коллективу. Предотвратить конфликты в деловом общении практически невозможно. Но если каждый из сотрудников компании возьмет за правило следить за тем, чтобы споры и разногласия решались сразу, многих проблем удастся избежать.
Важны способности руководителей и исполнителей.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Результаты, по сути говоря, оставляют желать лучшего. Надо брать пример с лучших и соответственно, успешных аудиторских компаний. Может что-то изменится в лучшую сторону. Подход к персоналу должен быть лояльнее и это тоже один из пунктов успеха. Пока балансируем на грани, но будущее, в среднесрочной перспективе, не ясно и это огорчает. Анализируйте ситуацию, читайте Стивен Кови, Сьюз Орман и других авторов, делайте выводы, избегайте ошибочных шагов в бизнесе. Уйдёт большая част...
Пока ещё есть хоть какие-то предложения и интерес клиентов. Мы - обычная небольшая компания, которая хочет просто оставаться на плаву.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Группа Финансы, ЗАО, аудиторско-бухгалтерская компания (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: