Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Granelle Group, группа компаний. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Granelle Group, группа компаний.
Анонимный
26 янв | Понедельник
Инженер
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
В компанию пришел за опытом работы с крупными объектами. Объемы строительства здесь впечатляющие, одновременно ведется много корпусов. Работа честная, задачи понятные, контроль качества строгий, требования к подрядчикам высокие. Зарплату платят вовремя, без задержек, что сейчас важно. Коллектив профессиональный, всегда можно посоветоваться с коллегами по сложным техническим узлам. Работы много, графики плотные, но для инженера это возможность реально видеть результат своего труда в короткие срок...
Ситуации случаются разные, работа продажником имеет свою специфику. Но я свою работу люблю. Руководитель за спиной не стоит, не контролирует каждый шаг, есть некая свобода в выстраивании процесса своей работы. Но - за результат спросят. Ко мне нареканий лично нет, план выполняю всегда, бывает, даже перевыполняю.
ГК Гранель - мое третье место работы. Если сравнивать всех моих работодателей, то здесь больше нравится руководство. Да, строгое, но при этом справедливое. Я сама по жизни за справедливость и честность, мне это очень импонирует.
Оплата труда - официальная, своевременная, дважды в месяц. Больничные и ежегодный отпуск оплачивается. А больше мне ничего и не нужно.
Работа по ТК РФ со всеми вытекающими: оплачиваемый отпуск, больничный, зп все вбелую. С этим все понятно. Что касается самой работы. За каждый закреплены конкретные обязанности. Их немало, но что хорошо, сверх твоего функционала с тебя никто ничего не будет спрашивать, ты отвечаешь строго за свое направление.
На мой взгляд, давно пора обновить весь софт и ПО.
В компании ценят сильных и амбициозных. Если хочешь сидеть и ничего не делать - тебе точно не в Гранель. Работа в постоянном потоке информации, много общения с людьми. Такое не каждому подойдет.
Хотелось бы побольше премий, но тут уже от меня самого многое зависит.
У нас в отделе своя специфика, чтобы работать в продажах мало быть коммуникабельным. Надо еще много чего уметь. Например, найти подход к сложному клиенту, уметь считывать невербальную реакцию человека. Подбирать то, что хочет клиент, находить при необходимости компромисс, который бы устроил обе стороны. Работа разноплановая, задач стоит много. Причем нет такого, что неделю ты в полном загрузе, а неделю ничего не делаешь - у нас работа есть всегда.
Для меня имеют значения только 2 момента в работе - зп и коллектив. Оплатой труда, я слава Богу не обижен. Да и коллектив нормальный. Тот же начальник у нас вполне демократичный и лояльный. Так что все норм.
Нет 13ой зп, я был бы не против, если бы она была.
У меня наверное, больше сотни контрагентов, так что загруз по работе большой. После работы устаешь, да, что есть то есть. Но за такой загруз мне и платят хорошо. Так что я не жалуюсь.
Отработала в компании год. Не могу сказать, что я уже супер специалист. Мне еще учиться и учиться и набираться опыта. Но круто, что твои же коллеги не "зажимают" свои лайфхаки, делятся ими с тобой, подсказывают (особенно на первых порах, когда только пришла) как лучше сделать, что изменить в общении с клиентом. Тут, в компании, постоянно чему-то учишься, и это классно: иначе и не получается, у нас за день столько людей в офис продаж приходиться, все люди разные, со своими запросами и предпочтени...
Есть у нас бюрократизм (иногда тянут с принятием решения), но в такой "махине" как Гранель это неизбежно. А что касается моего непосредственного начальника, с ним получается довольно быстро решать все "горящие" вопросы.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
