Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Главстрой, строительная корпорация. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Главстрой, строительная корпорация.
Егорова ЛЕНА
27 апр | Суббота
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Для меня эта компания одна из лучших, в которых работала. Работа интересная, платят. Хочется постоянно развиваться как специалист.
Работаю инженером. Коллектив сильный, много специалистов с опытом, для новичка в строительной сфере отличное место, можно быстро набраться опыта. Но тем, кто ищет спокойный график, будет тяжеловато.
Часто приходится задерживаться, особенно на сдаче объектов
Нравится коммуникация между коллегами из разных отделов. Ускоряет процессы, ну и развивает навыки коммуникации у всех сразу. И корпоративные ивенты тоже свою роль играют в сплочении. Это важно для того, чтоб на работу идти как на праздник.
Работать надо много. Но это и стимулирует зарабатывать больше.
Зарплата, соцпакет. Руководство и коллеги приятные.
Нравится коммуникация между коллегами из разных отделов. Ускоряет процессы, ну и развивает навыки коммуникации у всех сразу. И корпоративные ивенты тоже свою роль играют в сплочении. Это важно для того, чтоб на работу идти как на праздник.
Работать надо много. Но это и стимулирует зарабатывать больше.
Зарплата, соцпакет. Руководство и коллеги приятные.
Работаю в Главстрое уже третий год в отделе сопровождения проектов. Компания крупная, процессов много, но при этом можно выстроить карьеру, если не ждать, что кто-то всё даст готовым. Руководство лояльное, если проявляешь инициативу. Периодически бывают перегрузки, особенно на сдачах, но в целом рабочая атмосфера адекватная.
Не во всех отделах равномерная нагрузка
Иногда решения принимаются «сверху», без объяснений
Стабильная зарплата без задержек
Большие проекты — интересные задачи
Лояльное руководство (в моём подразделении)
Есть соцпакет, корпоративные мероприятия
Выплаты точно в срок, полностью белая ЗП, есть ДМС после прохождения испытательного срока. Очень крутая школа работы в строительном бизнесе, работал в паре компаний до этого, но тут совершенно другой подход, даже с небольшим функционалом понимаешь, как много ты не знал до этого, но здесь совершенно другой уровень.
Бывает сложно очень, но потом понимаешь за что работаешь.
Работаю в Главстрое уже третий год, в отделе технического контроля. В целом, для строительной отрасли — это один из самых стабильных и системных застройщиков. Зарплата «белая», выплаты без задержек, оформление официальное, соцпакет есть. Отношение к сотрудникам нормальное, но всё зависит от конкретного руководителя и департамента — бывает строго.
Карьерный рост возможен, но не быстрый. Сфера строительная — так что временами напряжённый график, особенно на сдачах объектов.
— иногда много бюрократии,
— карьерный рост не везде одинаковый,
— много встреч и отчётности.
— стабильность,
— официальное оформление,
— оплата труда вовремя,
— интересные проекты,
— современный офис.
На собеседовании я подробно обсудил все детали работы. Я быстро освоил свои обязанности и важно, что работа стабильно оплачивается и приносит удовлетворение.
В компании работаю недавно, но пока все нравится, все утраивает. Работа постоянная стабильная проблем в работе пока не возникает. Присутствует полный соцпакет и бонусная система.
Проблем в работе пока не возникает.
Работа постоянная стабильная проблем в работе пока не возникает. Присутствует полный соцпакет и бонусная система.
Я всю жизнь проработал на стройке , предложили работу в Главстрое на строительство ЖК. Я сначала не хотел , потом всё же решился пойти сюда работать и не пожалел. На данном этапе по итогам : коллектив у меня дружный, по ЗП все хорошо- подросла, моя копилка пополнилась новыми проектами и бесценным опытом.
Бюрократия. Уместно. Каждый шаг - бумажка
Дорогого стоит возможность передача ценнейшего опыта своим подопечным.
Коммуникабельность, общительность и стрессоустойчивость – три главных качества для работы в Главстрое. В прошлом, за период работы повидал разных начальников и сотрудников. В начале хотелось уйти, потому что думал, что не справлюсь с объемом. Но подучился, набрался опыта и сейчас уже понимаю, что ничего сверхъестественного от меня не требовали. Работу свою работу хоть и любил, но пришлось сменить.
Главстрой — это компания, которая действительно заботится о своих сотрудниках. Есть много возможностей для обучения и повышения квалификации. Из минусов могу отметить, что иногда информация о новых проектах поступает не так быстро, как хотелось бы, но это не критично в принципе.
Мне предложили работу в Главстрое, это одна из крупных строительных компаний в Москве. Коллектив здесь уже устоявшийся , люди работают не первый год. С сотрудниками сработался почти сразу.
Переработки иногда.
Начальство не напрягает без причин. Конфликтных ситуаций не было. Зарплата, социалка и расположение офиса – всё устраивает.
Главстрой- это место, в котором я проработала юристом более 3 лет. Рабочий график для меня был удобный, работа интересная. Оплачиваемые больничные и полис ДМС очень устраивали. Коллектив нормальный.
К сожалению, не вижу перспективы роста по карьерной лестнице для себя, как профессионала. Уперлась.
Большая стабильная компания. Лидер в строительной индустрии. Есть возможности для карьерного роста, особенно для начинающего специалиста. Что очень радует!
Но хотелось бы улучшить организацию работы, пересмотреть функциональные обязанности сотрудников и логистику.
Проработал в компании почти 2 года, в нормальном офисе, от местро близко.Как и в любой компании , занимающейся строительством, есть своя специфика. Сталкиваешься в работе как с хорошим , так и с плохим. Но зарплату получаем, больничные оплачивают в процентном отношении в зависимости от стажа работы. Недавно переехал в новый район и пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Сам бы не ушёл.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
