Сотрудников используют как лимоны-выжимают все силы и выкидывают! Потребительское отношение, делаешь успехи и приносишь пользу, воспринимается как должное, ни каких поощрений, при малейшем промахе - штрафы, выговоры, увольнения... Все твои успехи присваивает себе непосредственный руководитель, за его же ошибки-расплачиваешься ты))) Руководство отделов и департаментов позволяет себе с подчиненными общаться матом, даже на тех , кто значительно старше по возрасту. Руководителями де...
не помню таких, как ни стараюсь вспомнить. Положительные эмоции появились после увольнения))))))