Компания работает по "гениальной" схеме:
Хотя в ней всего 22 сотрудника, существует отдел кадров, работающий в режиме постоянного поиска по ключевым вакансиям (помощник бухгалтера,менеджеры,кладовщик Цель поиска: найти очередного сотрудника,пообещать ему перспективы роста и т.д....
Далее из "героя" он превращается в плохого работника.Начинаются придирки по любому поводу и, как результат, ему понижают зарплату.Если он "проглотил" это, начи...
Официальная белая зарплата. Основная часть (оклад)выплачивается без задержек.
Стабильность.
