Здесь нет студентов и школьников. Даже специалистам с опытом, которые устраиваются после работы в других агентствах приходится довольно сложно.
За первый год работы пришлось основательно заняться самообразованием, накопить достаточную базу знаний и полостью изменить взгляды на процедуру кадрового подбора. Но это обоснованные требования, учитывая, что агентство подбирает не рядовой персонал, а занимается подбором управленцев и узкоспециализированных специалистов.