Элемент Стор, торговая компания
отзывы сотрудников о работе в компании

Компанией управляют грузины, или армяне, ну или кто они там. Владелец компании просто удачно женился. Пока жена воспитывает в Лондоне детей, он в Москве прикрывает свою мужскую нереализованность издеваясь над сотрудниками. Ему в коллективе нужны роботы, а не люди. В общем бизнес он вести не умеет и компания в глубоком кризисе. При устройстве на работу мне обещали одну зп, по факту платили меньше, на мои вопросы говорили что в компании кризис, давай мы будем тебе проценты платить,...

компания, в ковычках, текучка бешенная, то набирают толпу, то увольняют , и увольняют не предупреждая, а придешь как нибудь и тебе скажут, давай до свидания. Работников берут всех подряд, даже без образования(у меня ничего не спрашивали) , даже руководители "отделов" грамотеи , письменной грамотностью не обладают. В офисе постоянно какие то "тёрки", зарплата маленькая, плюс постоянные штрафы непонятные. Можно устроится чтобы просто пожить бедно, но...

Когда вы придете, лицо кавказкой национальности пообещает вам хороший оклад, но когда вы отработаете месяц и от вас не будет ни какого результата вам скажут до свидания и ничего не дадут. Очень не порядочная компания, по отношению к своим сотрудникам. Не советую тратить свое время на эту компанию. Не удобно добираться от метро. И не подкупайтесь на то, что офис находится в хорошем бизнес центре, все это иллюзия!!

Отвратительный коллектив. Злобные, безграмотные бабы( именно так). Ни одно обещание, данное на собеседовании выполнено не будет. Зп -раз в месяц, с задержкой. Отпуск-недоплачиваемый, Больничный- недоплачиваемый. Мой совет Вам-не ходите туда, ничего, кроме негатива не получите.

1) Не удобное расположение 2) Неуважительное отношение руководства 3) Задержки с ЗП 4) Постоянная текучка менеджеров (из-за условий работы) 5) Не высокий уровень интеллекта сотрудников 6) Основной принцип: выжать из сотрудника максимум и найти следующего