несколько странная работа HR'ов. сам не сталкивался, но наслышан.
текучка кадров. однако, здесь стоит заметить, что многих уходят не в другие компании, а в другие проекты внутри Т, если работа в одном проекте приедается с годами или не соответствует ожиданиям.
некоторые опенспейсы уж чересчур забиты людьми. хотя сейчас хоть как-то пытаются разгрузить с открытием нового БЦ.
скромные кухни :(
сразу оговорюсь, что оценка сделана исключительно из впечатлений о работе в одном конкретно взятом примере. но за несколько лет работы в компании со слов коллег из соседних проектов вырисовывается подобная картина и для других отделов компании. хотя, конечно, допускаю наличие реально некомфортных для работы проектов.
итак.
во-первых, адекватные задачи по работе, планомерно сменяющиеся, что позволяет развиваться, изучая новые стеки технологий.
душевный коллектив (су...
