Работодатель считает, что за то что он платит вам деньги он может делать с сотрудником все что угодно: постоянно кричать и унижать, звонить поздним вечером на личный мобильный. Одним словом ген. директор - типичный рабовладелец. Если вы на начальном этапе не договоритесь, а еще лучше не зафиксируете на бумаге какие-либо бонусы или дополнительные выплаты (к примеру за телефон, бензин, проезд на общ. транспорте), то, поверьте, не видать вам этих денег. Вас кинут под любым предлогом...
Белая зарплата при условии договоренности с ген. директором. Небольшая вероятность получения бонусов.
