Москва 222666 компаний / 546936 отзывов

Бёрнер Ист
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.96
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • Москва,

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Отзывы сотрудников о работе в компании: Бёрнер Ист

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Бёрнер Ист. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Бёрнер Ист.
Госпожа Юлия Владимировна не очень понимает, какие, собственно, требования выставляются к кандидатам и какие обязанности, что обязательно, а что нет. Похоже, у нее несогласованность с Дмитрием. И внимательнее надо читать то, что рассылаете кандидатам. Или надо побольше народу нагнать? Вначале надо было решить, кто конкретно им нужен, а потом уже гнать людей. Тем более, что уточняющий вопрос был задан. Зря только проездил, время потерял! Отзывы почитал. Слава богу, что не сложилос...
Находится в зеленом районе Москвы, что приятно. Старый добрый район, еще не окончательно изуродованный товарищем Хус----ным из столичного правительства.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1. Ген.директор - всё здесь пишут чистая правда - полный неадекват. Интересно немцы в курсе, как она общается в людьми, тем более незнакомыми ей? 2. В целом собеседование длилось 3,5 часа :))) сначала с руководителем отдела общалась, потом с ген.директором - если это так можно назвать. Т.к. мы (я и директор) сначала немного пообщались, а потом началось - унижения, оскорбления, всю мою жизнь до сегодняшнего дня и будущую перевернули, втоптали в грязь - каждый мой шаг был не вер...
1. з/п белая. Но как здесь пишут: в договоре 50% от суммы, о которой вы договорились на собеседовании. Остальная часть выплачивается как премия. Теперь мне понятно, почему на собеседовании мне сказали, что у менеджеров, которым дают наработанную базу, нет KPI. Поддержание отношений, увеличение продаж по существующим клиентам и чтоб клиент не ушел - это твои должностные обязанности, и почему мы должны платить за это доп.деньги? 2. находятся в шаговой доступности от станц...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Вообще создается впечатление, что при дикой нехватке кадров они пытаются сделать хорошую мину при плохой игре -сами же от лица сотрудников пишут оправдания.
Какие могут быть положительные стороны , если так относиться к сотрудникам которые отдавали всё ради работы??
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Не совсем понятно почему коммерческий директор (не помню ФИО) сидит вместо секретаря и отвечает на входящие звонки. Если компания объявляет такой уровень зарплат (как сама тут пишет в отзывах), на секретаря уже денег не остается? Так же сам офис не внушает восхищения. Все бедненько, обшарпанность, один стул при входе у охранника, reception это место не поднимается язык назвать. Здание, где располагается компания старое, высотное. Наверное, у компании дела идут не очень хорошо, ес...
Работодатель имеет право проверить рабочие навыки соискателей, начиная от математических задач и заканчивая разговорным английским, если о таком заявляет соискатель. Работодатель не привязывает соискателя к стулу и не заставляет проходить данную проверку, Вы можете встать и уйти, это Ваше право. Каждый работодатель ведет отбор кандидатов по-своему. Не знаю как ведется проверка в этой организации навыков самих продаж, будь то кейсы или что-то другое, возможно и не ведется, но зада...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ребята, не ходите к нам на собеседование, если резюме списали в сети, а институты закончили "для мамы". Смешно, когда менеджер по продажам скидку от наценки не отличает. Смешно, когда люди себе приписывают знание иностранного языка или умение водить машину, и при этом на собеседовании не готовы предъявить ни того ни другого. Проблемы с собеседованием у тех, кто не может сформулировать куда и зачем он идет, у тех, кто собираясь на собеседование даже не удосуживается ...
Исключительно белая зарплата. Предприятие полностью "белое" - крайне редкая вещь нынче! Никаких конвертов нет и в помине. Для тех, кто работает с постоянной зарплатой у нас принятая повсеместно в гос.структурах окладно-премиальная система оплаты труда. Для тех, для кого это новости - очевидно что люди никогда контрактов не подписывали. У нас оклады по контракту - ровно половина от оговариваемой суммы и 100% ежемесячная премия, согласно положению о премировании. Дают...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Моя поездка в командировку в Хабаровск год назад с Сергеевым Алексеем. Почему настолько случайный и бесталанный человек был отобран среди многих соискателей? Но приятно, что все быстро встало на свои места.
Добрый день, уважаемые Коллеги! Сегодня мой последний рабочий день в фирме "Бёрнер". Я ухожу в декретный отпуск :) Очень признательна всем Вам за приятную совместную работу, в течение этих трёх лет, надеюсь продолжить её, так же плодотворно, вернувшись из декрета. Желаю Вам хороших продаж и замечательного настроения!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Председатель в колхозе на собрании-"Товарищи, наш колхоз в полной Ж...пе! Посему есть два выхода из сложившейся ситуации, один реалистический, другой фантастический! Фантастический - мы все сделаем сами, реалистический - прилетят инопланетяне и сделают все за нас!"
Вероятно каждый, кто пробовал эту популярную игру казино, по прошествии времени задавался вопросом: а существует ли методика стабильного заработка на интернет рулетке? Действительно, с одной стороны рулетка - чистая математика, теория вероятности. С другой - если все было бы так просто, то казино давно бы от нее отказались т.к. умные игроки постоянно бы зарабатывали на рулетке и оставляли игорные заведения с носом. Вот этот парадокс нам предстоит не просто разгадать, а использ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
"Девушки на клавиатуре" с дипломами "менеджер широкого профиля" и опытом работы в микро-фирмах не требуются.
Уважаемые соискатели, если вы хотите получить место с белой зарплатой около 100 тысяч на руки, то будьте готовы к разным вопросам. "Стольник" на руки "белыми", это 170 000 р. для предприятия. Руководители за такие деньги хотят получить сильных профессионалов: знающих специализацию рынка, самообучаемых и креативных, стрессоустойчивых лидеров.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Бывают авралы перед 8 марта и на новый год, но премии все покрывают
Зарплата день в день, премии в кварталах и на новый год. Реально дружный коллектив, плакали когда кто-то уходил, кто давно работает. Особо нет запары никакой, все стабильно очень.руководство понимающее, ни разу не было такого чтоб к зубному не отпустили или типо того, мне очень нравилось.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Жаль, что работала всего год. И семью хочется, и на работе было все очень хорошо. Надеюсь вернуться в Бёрнер после декрета :)
Пришла в компанию на должность секретаря (офис-менеджера) на оклад 30 тысяч. Ровно через год ушла в декрет с оклада 40 тысяч. Получила полностью все выплаты. Около 170 тысяч по больничному "до и после родов". Потом написала заявление на текущий отпуск и получила отпускные около 40 тысяч (за год работы в отпуск как раз не ходила), Теперь исправно получаю на карточку около 12 тысяч в месяц во время отпуска "по уходу за ребенком до 1,5 лет". Нет сомнен...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Нет, и, надеюсь, не будет. Здесь принцип работы и отношения к сотрудникам такой: "Всё, что можно директору, то можно и грузчику." Поэтому вкалывают одинаково все и это держит фирму на плаву много лет.
Я работаю в компании больше 10 лет. За все время работы я не разу ни подвёл фирму, и компания отвечает мне тем же. У меня двое маленьких детей и проблема с жильём. В феврале этого года я взял ипотеку и моя фирма помогла мне. Мишина А.В. (от лица предприятия) дала мне беспроцентный кредит на 1 миллион 900 тысяч на покупку жилья. Пока на 2 года с пролонгацией на 10 лет. Вторую половину денег без проблем получил с Сбере под 11%, поскольку у меня все эти годы не мале...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Бёрнер Ист (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: