Первое - это постоянное согласование отпусков. В первый год работы столкнулась с откровенным неуважением сотрудника бухгалтерией, и меня отпустили в отпуск только после угрозы увольнения. Второе - это не предоставление отгулов по донорскому дню. Как ни странно, но они обходят стороной закон о защите доноров и выплаты компенсаций. Третье - место положения офиса, я добираюсь сюда с 2мя пересадками, НО у нас есть корпоративный автобус, на котором тоже можно добраться без труда прям ...
Работаю в Браво Софт 2 года уже, многое повидала. Что нравиться именно мне - зарплата, стабильно 2 раза в месяц без всяких непонятных вычетов; график 5/2, для меня удобно потому что успеваю с ребенком после работы время провести; возможность карьерного роста ЕСТЬ! Сначала я работала просто менеджером по работе с клиентами, сейчас я уже финансовый менеджер, то есть курирую клиентов ОТ и ДО. Главное усердство и желание работать. А так же мне повезло с начальством и отделом в целом...
