В компании порядка нет. Директор не умеет руководить компанией, а только слушает группу "через чур умных" менеджеров, которые решают кого уволить, которые во главе самодура (как правильно было замечено) обсуждают новых сотрудников, а не процесс работы, а вместо работы они ставки на новых ставят - сколько протянет. Разговоры в офисе состоят из ненормативной лексики. Хотите работать там - поговорите с охраной, с продавцами - все расскажут о святой троице.
...
ФУ...
Куда смотрят учредители???
ФУУУУ-у-у
ЗП платят только своим. Все за спиной решается.
