Москва 222473 компаний / 546096 отзывов

Барбарисыч, центр раннего развития детей
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.83
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (499) 408-45-78 (единая справочная - пн-пт 8:00-20:00), (499) 408-24-53 (единая справочная - пн-пт 8:00-20:00)
  • dkbarbaris@yandex.ru
  • Москва, Островитянова, 9 к1

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании: Барбарисыч, центр раннего развития детей

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Барбарисыч, центр раннего развития детей. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Барбарисыч, центр раннего развития детей.
помойка с претензией . в цеху мастер может позвалить себе обозвать вас дурой и тупой. самые хорошие модели отдает свои м подружкам,а вы будете шить невыгодное [censored] постоянные перебои с работой. если три дня из 6 вы вышли,то уже удача. и зп соответственно 700 800 грн в неделю. бред полнейший. заставляли официально офрмляться за свой счет. в итоге одну неделю зп была вообще 50 грн.
довольно комфортный цех
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Уважаемые родители! Если вы собираетесь посещать Детский сад "Барбарисыч", очень прошу вас собрать как можно больше информации! Ну не могут все как один врать, тем более абсолютно чужие люди друг другу. Недавно встретила бывшего "повара" так называемого. Обычная женщина из Молдавии. Сказала, что проработала там немного, но такого голода ещё нигде не видела! 1 курица на целую неделю на 20-25 детей - это из мясного; никаких котлет, ёжиков, во общем никакого мяса, а дальше одно ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Барбарисыч, центр раннего развития детей (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: