Компания для гастрбайтеров. Сотрудников набирают под объём работ, но об этом не предупреждают. Трудовые договора стараются не оформлять. Зарплата делется на зарплату (20%) и премию (80%), премию задерживают на месяц и потом не выплачивают. Так как договора не оформляют, то увольняют без предупреждения, на "ровном месте". Директор некомпетентен в технических вопросах, но общается со специалистами по принципу: "Я генеральный директор - ты дурак" (не преувеличив...
Бесплатные обеды (+изжога, правда...).
