руководство экономит на всем, особенно на з/п, она не индексируются
много бюрократических проволочек
нет перспектив (все места заняты старичками)
текучка, часто увольняются почти всем отделом
можно получить опыт для молодого специалиста
работает много хороших людей, которых используют как рабочих лошадок
близко от метро
известный бренд, 1-я среди франчей
есть столовка, полуДМС
