В коллективе иногда появляются сложные люди, которые закрыты и с которыми трудно строятся коммуникации. Я не вижу здесь отрицательного, наверное потому что сталкивалась с реально проблемными компаниями и сложными коллективами. Я работала в трансаэро, компания крупная, а роста нет, отношения между сотрудниками недобрые, зарплаты маленькие, поэтому есть с чем сравнить.
Пришла в компанию в 2012 году. После работы в очень крупных холдингах и сетевых компаниях, это место стало тихой гаванью. Компания молодая, но активно развивающаяся на рынке. Доброе отношение, свобода действий, нет контроля конкретных задач, главное результат. То есть, если человек приносит результат, то всегда это поощряется и в материальном и моральном смысле. Особым плюсом является удобство работы с компьютером, все программы обновляются так, как выгодно сотрудникам. Если вест...
