1)руководство компании читает отзывы на этом сайте, но выводов, к сожалению, не делает. Кстати, могли бы и исправить неверную ссылку на сайт компании-хоть какая бесплатная реклама была бы))
2) отсутствие системы и несоответсвие поставленных целей и средств для их достижения
3) гигантское количество обиженных сотрудников-гораздо больше,чем отзывов на этом сайте. видимо, люди просто не унижаются
4) по факту многие нетрудоустроенные сотрудники ушли без последней зарплаты ...
1)большой потенциал-был. в условиях кризиса все позиции были потеряны, хотя при грамотном руководстве, могли бы ..
2)много достойных людей работало в компании и сейчас еще есть, только их все меньше
3) сильная закалка характера, развитие стрессоустойчивости и умение предвидеть любой подвох со стороны компании, на которую работаешь))
