Для мотивации и социальной защищенности сотрудников в наше нелегкое время можно бы оформить для сотрудников ДМС.
Можно смотреть с разных точек и оценивать работу компании.
Многие ищут плохое даже в хорошем.
Я работаю в компании не так давно ,менее года.За это время в компанию пришли новые ,очень квалифицированные сотрудники,многое меняется,как в управлении,так и в масштабах выполняемых видов работы.
Зарплата выплачивается вовремя,и в том обьеме,который был заявлен на собеседовании.
