Москва 222259 компаний / 545022 отзывов

Арбитражный суд г. Москвы
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.88
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании: Арбитражный суд г. Москвы

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Арбитражный суд г. Москвы. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Арбитражный суд г. Москвы.
Добрый вечер! Хотя он далеко не добрый. Выражаю своё недовольство касательно работы отдела кадров ! Такого отношения не видела даже в коммерческих организациях. История такова. Сегодня, 13 сентября 2018 года на сайте SuperJob нашла вакансию "Специалиста отдела делопроизводства" м. Тульская, Большая Тульская, 17. https://www.superjob.ru/vakans . Позвонила по указанному номеру +7 495 600-96-55 (указана Зверева Татьяна). Девушка рассказала к...
Здание большое и очень близко к метро. Ну и что что Госучреждение - гарантии, сегодня выяснилось, НОЛЬ !
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1 Зарплата специалиста ок. 8000 рублей. 2 Постоянно приходится переносить кипы бумаг, с этажа на этаж - физическая работа, а не специалиста. 3 Объем информации зашкаливает, все сваливают на специалиста состава суда. 4 Чтобы как-то разрулить надо сидеть до 9 вечера. О личной жизни забудьте. 5 Везде и всюду ставятся подписи - бюрократический маразм зашкаливает. В день надо поставить около 30 подписей. 6 Рост не возможен в приницпе.
Столовка.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
100% дерьмо. Если вы хотите на нервной почве угробить своё здоровье, то вам в Арбитражный суд города Москвы
Отсутствуют
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Арбитражный суд г. Москвы (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: