Анкор Банк, ОАО, филиал в г. Москве
отзывы сотрудников о работе в компании

Хочу поделится с вами печальным опытом работы в банном банке. Прошел успешно собеседование. Написал заявление на увольнение на текущем месте работы и стал ждать окончания 2 недель отработки . А дальше началось самое веселое... В первый день работы мне труд. договор не оформили, сказали оформят завтра. На следующий день меня вызвали проходить псих. тестирование и проверку на полиграфе (о чем за раннее меня никто не предупреждал). Проверка длилась 6 часов (псих. тесты, беседа с пси...

Была очень удивлена отношением к соискателям. Нашли мое резюме на сайте, пригласили на собеседование. Собеседование прошло в благожелательной обстановке, прошла профессиональные тесты. Через некоторое время сообщили о том, что выбрали из кандидатов меня. Предложили пройти психологические тесты и тест на детекторе лжи в Москве. Объяснили, что это обычная практика при приеме на работу на руководящие должности. Я съездила в Москву, успешно прошла тесты, о чем мне сообщили и психоло...

В "Анкор Банк" (ОАО) работал с 2011г. и почти до конца 2012г. По началу было много чего хорошего: отличный дружный коллектив, слаженная работа, а также в части профессионального развития было много чему поучиться. Однако, все это было до прихода нового председателя правления К.Л.К. В настоящий момент, к сожалению, большая часть старого коллектива (под прессингом К.Л.К.) разбежалась, а на их месте работают люди нового пред. правления с зарплатами в 1,5-2 раза большими. ...

Читал комментарии к отзывам- полностью согласен с высказываниями о негативном отношении Председателя ко всем здравомыслящим работникам! Если ты правильно и хорошо делаешь свою работу, а не "плетешь интриги" и не участвуешь в заговорах против неугодных ей руководителей, - то долго не продержишься. Совет: если хотите чему-либо научиться полезному, действительно стать профессионалом - вам сюда не надо! Если вы ничего не умеете, кроме следить и доносить по указке председате...

сам акционер - абсолютно незаинтересован в банке и его коллективею Полностью потребительское и наплевательское отношение. Позволяет маты в ваш адрес, причем прилюдно и оскорбительно. Пол, при этом, не важен.Председатель Правления ровно такая же - надо полагать кто ее приглашал. Неадекват. Отсутствие разума, ума и способностей к обучению. Более того, ее нервные срывы, которые могут быть связаны с возрастными ограничениями, сказываются на каждом из сотрудников! нереальные задачи, т...