Анакреон-Тревел, туристическое агентство
отзывы сотрудников о работе в компании

Плохие условия работы, начиная с самого места (полуподвал, редко и плохо убирают помещение), заканчивая отношением к персоналу: HR-ы начинают здороваться с сотрудниками только спустя несколько месяцев работы, до этого просто игнорируя их. Компания работает "в черную", руководство ставит невыполнимые планы, и в случае, если они не выполняются и продаж нет, в ход идут угрозы, унижения, хамство. Полностью отсутствует система мотивации сотрудников, нет корпоративной культу...

1. Задерживают зп 2. Эксплуатируют сотрудников как могут, переработки до ночи накануне мероприятий, благодарности за это ноль 3. Своих же сотрудников кидают на деньги, идут на крайние меры, чтобы объяснить невыплату зп/ премии и ведут себя под стать работникам коллекторского агентства, но никак не конференционной компании, пытающейся создать себе достойный имидж на рынке 4. относятся к сотрудникам как к мусору, руководители не делают равным счетом ничего, зато за них все...

Во-первых, уровень зарплаты не соответствует тому, что обещают на собеседовании; во-вторых, задержки с выплатами могут достигать 2-х месяцев; а когда я подала заявление об увольнении, то моя зарплата составила 10400 рублей, причем трудовую я получила 2 июня, а зарплату за май - в первых числах июля. О том, что в компании серьезные проблемы, говорит и то, что более чем на полгода в "Креоне" не задерживается.

Серая бухгалтерская отчётность, зарплаты в конверте и постоянно задерживаются. Обещают одну сумму, в итоге получаешь другую. Ужасное отношение к сотрудникам, постоянные угрозы (периодически воплощаемые в жизнь) уволить за любую оплошность, как следствие сильная текучка. Руководство злое, алчное и бескомпромиссное, заставляют людей писать заявления об увольнении ПСЖ, угрожая увольнением по статье. Не предоставляют своевременный необходимый отпуск сотрудникам, отмахиваясь фразами о...

Офис расположен в жилом доме (Университетский проспект,, д.9) - уныло: леди на лавках обсуждают свежие новости, кто-то несёт пакет с продуктами домой, кто-то мусор выносит...жизнь кипит, и среди этого всего приходится плестись на работу. Отдел персонала не утруждает себя и схему проезда не прилагает. Надо будет - найдёте сами. Идя на собеседование, придумайте 5 - 10 предложений на тему "Почему меня должны взять на работу в компанию". В анкете есть данный пункт...

1. невыплата зарплаты по несколько месяцев. 2. Фарес Н. Кильзие - редкий подлец. 3. ставят нереальный план. если план каким то чудом выполнишь, то обязательно что-нибудь придумают, чтобы твои проценты не выплатить. 4. руководители отделов всю работу сваливают на менеджеров, но лавры забирают себе. 5. Увольнение одним днем без каких-либо выплат. 6. зарплата конечно же серая.

Привет автору предыдущего отзыва, воспользовавшемуся моим именем, под своим то писать страшно! Офис действительно не А+.

Офис на первом этаже - летом когда окна открыты постоянно кто-то заглядывал)