Руководство кидает с заработной платой, нет стабильности, высокая текучесть кадров, безграмонтное управление. Отсутсвие стратегии, все управление сосредоточено на одном человеке, который не успевает все контролировать и тем более управлять. Компания превратилась в семейную баталию коммерческого директора и хозяина бизнеса. Компания медленно, но верно катится к банкротству.
Нечего сказать в защиту и оправдание руководства
