Аквалайн, автомойка
отзывы сотрудников о работе в компании

Отработал пол дня на стажировке-полное говно!Эта фирма нищеброды,набрали кредитов,автопарк старый, ржавые газели,разваливаются на ходу.Когда пришел на собеседование очкарик логист Дима,явный долбоёб обещал,что первую зарплату заплатят через 4 недели.На деле ,когда поехал стажироваться с водителем чучмеком на ржавой газели и вонючем экспедитором алкашом от которого воняло потом и другим дерьмом от ног.Он мне рассказал,что работает там уже15 лет,зовут его Вадим и в их фирме задерж...

Зарплата платится когда решит Годин, задержки по три месяца. Всё разваливается. Коллектива нет.Продукцию брать не рекомендую-сделано в антисанитарных условиях. Офис убитый. Люди работают от безисходности (чаще создают видимость работы).Директор Годин неадекватен.

Не попадайтесь на эту удочку. Компания явно врет. Зарплаты черные. Сотрудников в офисе мало, такое ощущение, что уволились все, кто мог. П словам руководителя, идет смена команды. Офис обшарпанный. Вообщем, далеко не самые приятные впечатления.

Постараюсь писать только факты и объективно. Годин Всеволод Юрьевич - генеральный директор- не обязательный и нечестный человек: договорились при приеме на работу на одну зарплату, на руки получала меньше. Все руководители служб работают до 21-23 часов. Он до 18 отсутствует в офисе, приходит в 18 и до 21-23 часов по очереди вызывает на отчет о проделанной работе начальников служб. Срываетсся на мат и личные оскорбления, хамство, при малейшем несогласии сотрудника с его точ...

черная зарплата , задержки , невыполнение обязательств перед сотрудниками и партнерами , по словам менеджеров генеральный директор не понимает в продажах и не принимает решений . или принимает от настроения и личного психа .сейчас все пер повернулось в обратную сторону , рисовали нам долгое развитие , а теперь увольнения и невыплаты . видимо не получилось уних

Начальник очкастый самодур, сам не знает, что хочет. Плюс чёрная зарплата.

Черная зарплата,ужасные условия труда.

Из минусов что бывали задержи в оплате.