На данный момент в компании кризис, как бы его не отрицало так называемое руководство, фирма практически на дне.
Офис переехал из одного гадюшника в другой, связи между отделами и филиалами рушатся на глазах.
Новаторские идеи о мотивации и обучении менеджеров, открытии новых направлений бизнеса, привели к тому, что сейчас почти нечем торговать.
Пару лет назад, Макаров, глава этого бардака, лелеял идею производства и продажи собственных запчастей, которые, к слову сказат...
По началу были:
Хороший коллектив, условия работы, ЗП хоть и черная, но отвечающая рынку.
